Erfolgskonzept zur erfolgreichen Mitarbeiterführung
Wünschen Sie sich inspirierende und motivierte Mitarbeiter die gemeinsam mit Ihnen das Unternehmen Praxis zum Erfolg führen?

 

Führen ist wie verkaufen, nur schwieriger!  Während beim Verkauf „das Spielfeld“ durch das infrage kommende Produkt / die infrage kommende Dienstleistung klar beschrieben ist, befindet sich „Führung“ häufig in einem komplexen Spannungsfeld widerstreitender Interessen. Führungskräfte sind dann erfolgreich, wenn es ihnen gelingt, andere Menschen zu überzeugen. Deshalb funktioniert  „Führung“ nur, wenn sich Mitarbeiter führen lassen. Dazu ist es notwendig, die wirklichen Beweggründe dieser Menschen, also seiner Mitarbeiter zu erkennen und das eigene Führungs-Handeln zielgerichtet darauf abzustimmen.  

Denken Sie einfach nur daran, dass die Investition einer personellen Fehlentscheidung atemberaubend ist. Die Reparatur verschlingt Zeit, Energie und emotionale Kräfte. Dazu kommen weitere Investitionen für erneutes Rekrutieren, Auswählen, Einarbeiten usw. Nicht aufgeführt sind dabei Entlassungskosten, Demotivation im Team, Unzufriedenheit bzw. Verlust von Kunden usw.

Insgesamt sehr unerfreuliche Punkte auf die jede Führungskraft gerne verzichtet.

Die Lösung für Sie:
In vier Seminaren erhalten Sie ein Gesamtkonzept für die qualifizierte Mitarbeiterführung. Damit erreichen Sie in Ihrem Team mehr Eigeninitiative, mehr emotionale Bindung an das Unternehmen, mehr Engagement, mehr Verständnis im Team untereinander, insgesamt mehr Spaß bei der Arbeit und bessere Stimmung. Diese überträgt sich positiv auf Ihre Kunden und deren Verkaufsverhalten.

Für Ihre Kunden entsteht mehr Wohlfühlen und das führt unter anderem zu mehr Empfehlungsmarketing. Sie sichern die Zukunft Ihrer Praxis.

Ihr persönlicher Nutzen:
Sie optimieren Ihre persönliche Wirkung, überzeugen leichter Ihre Mitarbeiter und haben auch für „schwierige Situationen“ eine sehr gute Lösung.

Nutzen Sie Ihre persönlichen Stärken. Erkennen Sie die Beweggründe von Mitarbeitern "auf den ersten Blick" und lernen Sie, auf andere Menschen besser einzugehen und als Folge Ihre Ziele besser durchzusetzen. Aus der Hirnforschung und den Neuro-Wissenschaften wissen wir, dass wesentliche Eigenarten und Verhaltensweisen des Menschen von der individuellen Arbeitsweise des Gehirns abhängen. Diese Erkenntnisse sind in der Biostruktur- Analyse umgesetzt; durch das STRUCTOGRAM® und TRIOGRAM® wird die praktische Anwendung ermöglicht.

 

 

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Reinhard Homma

Kommunikationstrainer BDVT
STRUCTOGRAM® Senior-Trainer

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homma@medigram.de

 
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ZMV

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