Themenschwerpunkte:
- Kosten einer Fehlbesetzung
- Was müssen Sie bei Mitarbeitern der Generationen „Y“ und „Z“ beachten
- Warum ist ein Anforderungsprofil wichtig?
- Welchen Nutzen bringt Ihnen das Bewerberinterview am Telefon?
- Strukturiertes Einstellungsgespräch - Leitfaden